15 марта 2017 года в Филиале Ставропольского государственного педагогического института в г. Железноводске впервые состоялся научно-практический семинар на тему: «Проблемы трудоустройства молодых специалистов» для студентов выпускных групп гуманитарного (4-1н, 4-2н, 4-3н) и психолого-педагогического факультетов (Б-4пн). Открывая встречу, доктор педагогических наук, доцент кафедры общей и социальной педагогики и психологии Людмила Владимировна Сгонник подчеркнула значимость трудоустройства в профессиональном становлении выпускника, влияние первоначального этапа педагогической деятельности на успешность карьеры специалиста. Л.В. Сгонник убедительно доказала, что трудоустройство - показатель эффективности работы профессорско-преподавательского состава, условие успешной аккредитации и аттестации вуза; показатель, определяющий рейтинг учебного заведения. С анализом проблем и состояния трудоустройства выпускников Филиала выступила методист учебно-методического управления по практике Раиса Ивановна Пелипенко. Она охарактеризовала постоянное взаимодействие коллектива Филиала с работодателями как необходимое условие трудоустройства молодых специалистов. Р.И. Пелипенко раскрыла направления взаимодействия с работодателями в процессе педагогической практики (заключено более 80 договоров о сотрудничестве с образовательными организациями Ставропольского края, СКФО), участие представителей работодателей в процессе государственной аттестации выпускников, в научно-методических мероприятиях, проводимых Филиалом (конференции, научно-методические семинары, практикумы для студентов, Дни практики). Как никогда востребованным является предоставление заявок о вакансиях в конкретных образовательных учреждениях. Для успешности трудоустройства выпускников разработаны «Методические рекомендации по составлению резюме и поведению на рынке труда». Становится традиционным для студентов выпускных групп Филиала конкурс на лучшее резюме. Об эффективности проводимой работы свидетельствует трудоустройство выпускников за последние пять лет, подчеркнула Раиса Ивановна. Она проанализировала отзывы работодателей на выпускников Филиала, охарактеризовала проблемы, с которыми сталкиваются молодые специалисты: большой объем работы по различным направлениям; трудности при оформлении отчетной документации; отсутствие жилья; сложность взаимодействия с родителями; социальная незащищенность учителя; отношение педагогического коллектива к молодым специалистам. Директор ГКУ Центра занятости населения г. Железноводска Оксана Викторовна Терещенко охарактеризовала услуги службы занятости для выпускников профессиональных учебных заведений, представила анализ ситуации на рынке труда по городу Железноводску. Руководитель ИМЦ администрации Минераловодского городского округа Ирина Николаевна Масная раскрыла опыт работы по адаптации молодых специалистов образовательных организаций. Особый интерес присутствующих вызвало выступление председателя профсоюза работников образования города Железноводска Л.И. Кузнецовой, убедительно доказавшей роль профсоюзной организации в защите прав молодых специалистов при трудоустройстве, в процессе адаптации. Любовь Ивановна подробно осветила роль трудового договора для работника, необходимость перехода к эффективному контракту. Значимым для студентов было выступление заместителя директора по учебной и научной работе Людмилы Владимировны Сгонник, раскрывшей значение собеседования при трудоустройстве, необходимость резюме, его функции. О своевременности поднятых проблем свидетельствовали вопросы к приглашенным гостям, заданные не только студентами, но и их кураторами: о подъемных, о возможности получения жилья, субсидий, об аттестации молодых специалистов, об участии в профессиональных конкурсах. Приятным сюрпризом для присутствующих преподавателей и студентов стало проведение мастер – класса выпускницей Филиала, учителем начальных классов МБОУ СОШ № 8 села Левокумка Остапенко Натальей Валерьевной. Директор Филиала, кандидат политических наук В. И. Фенухин указал на необходимость продолжения сотрудничества с государственными и общественными организациями по вопросам трудоустройства молодых специалистов. Проведенный научно-практический семинар высоко оценили не только присутствовавшие выпускники 2017 года, но и преподаватели, кураторы выпускных групп, деканы факультетов Т.И. Ланцова, В.В. Решетникова.