Положение о первичной профсоюзной организации 

План работы профкома студентов 

НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА ПРОФСОЮЗА.

Согласно п. 5 ст. 34 Закона об образовании [1] обучающиеся имеют право на участие в общественных объединениях, в том числе в профессиональных союзах, созданных в соответствии с законодательством РФ. Профессиональный союз, образованный студентами по месту учебы (далее - студенческий профсоюз), является первичной профсоюзной организацией.

Правовые основы создания студенческого профсоюза

Нормативными актами, устанавливающими правовые основы создания и организации деятельности профсоюзов, в том числе студенческих профсоюзов, являются Федеральные законы от 12.01.1996 N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (далее - Закон N 10-ФЗ) и от 19.05.1995 N 82-ФЗ «Об общественных объединениях».

Как было указано выше, профсоюзы, создаваемые на местах (по месту работы, учебы) профсоюзные объединения представляют собой первичные профсоюзные организации. Такие профсоюзы имеют право создавать территориальные профсоюзные организации (районные, областные, республиканские), которые, в свою очередь, признаются структурными звеньями общероссийского профсоюза, объединяющего работников (студентов) различных учреждений, связанных общими профессиональными, трудовыми и иными интересами по роду деятельности (российский профсоюз работников культуры или работников образования и т.д.).

Студенческий профсоюз создается в добровольном порядке в форме общественной организации и может быть зарегистрирован в качестве юридического лица (п. 1 ст. 8 Закона N 10-ФЗ).

В соответствии со ст. 5 Закона N 10-ФЗ студенческий профсоюз независим в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), администрации образовательного учреждения и других общественных объединений.

В своей деятельности профсоюзная организация студентов руководствуется Конституцией РФ, Законом N 10-ФЗ, уставом вышестоящей профсоюзной организации, а также самостоятельно разработанным положением.

Статья 2. Право на объединение в профсоюзы

1. Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Все профсоюзы пользуются равными правами.

2. Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.

Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения.

3. Граждане Российской Федерации, проживающие вне ее территории, могут состоять в российских профсоюзах.

4. Иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, могут состоять в российских профсоюзах, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.

5. Профсоюзы имеют право создавать свои объединения (ассоциации) по отраслевому, территориальному или иному учитывающему профессиональную специфику признаку - общероссийские объединения (ассоциации) профсоюзов, межрегиональные объединения (ассоциации) профсоюзов, территориальные объединения (ассоциации) организаций профсоюзов. Профсоюзы, их объединения (ассоциации) имеют право сотрудничать с профсоюзами других государств, вступать в международные профсоюзные и другие объединения и организации, заключать с ними договоры, соглашения.

Статья 6. Правовая основа деятельности профсоюзов

1. Права профсоюзов в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), другими общественными объединениями и гарантии их деятельности определяются Конституцией Российской Федерации, настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, а также законами субъектов Российской Федерации.

2. Законодательство субъектов Российской Федерации не может ограничивать права профсоюзов и гарантии их деятельности, предусмотренные федеральными законами.

3. Если международными договорами Российской Федерации, конвенциями Международной организации труда, ратифицированными Российской Федерацией, установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, то применяются правила международных договоров и конвенций.

4. Решения межгосударственных органов, принятые на основании положений международных договоров Российской Федерации в их истолковании, противоречащем Конституции Российской Федерации, не подлежат исполнению в Российской Федерации. Такое противоречие может быть установлено в порядке, определенном федеральным конституционным законом. (в ред. Федерального закона от 08.12.2020 N 429-ФЗ)

Права и обязанности членов профсоюза:

Член профсоюза имеет право:

1. На защиту профсоюзом его профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов в государственных и хозяйственных органах, суде.
2. Участвовать в деятельности профсоюза.
3. Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности профсоюза.
4. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные органы профсоюзной организации.
5. На бесплатные консультации и юридическую помощь  в филиале
6. Получать материальную помощь из средств профсоюзной организации.
7. Получать информацию о работе профсоюзной организации.
8. На поощрение, устанавливаемое профсоюзными органами, за активное участие в деятельности профсоюзной организации.

Член профсоюза обязан:

1. Соблюдать Устав профессионального союза.
2. Заботиться об авторитете профсоюзной организации, не допускать действий наносящих вред профсоюзу.
3. Своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы.
4. Участвовать в работе профсоюзной организации, выполнять её решения.
5. Соблюдать условия коллективного договора.
6. За активное участие в жизни профсоюза, члены профсоюза могут отмечаться поощрениями, устанавливаемыми профсоюзными органами.
7. За невыполнение уставных обязанностей к члену профсоюза могут быть применены следующие меры изыскания:

- предупреждение об исключении из профсоюза

- исключение из состава профсоюза.

8. Исключённый или добровольно вышедший из профсоюза не имеет права на общие профсоюзные денежные средства, имущество и может быть вновь принят в члены профсоюзы не ранее, чем через год.

Профком студентов:

1. Защищает интересы студентов в вопросах стипендиального обеспечения;
2. Контролирует соблюдение социально-экономических прав и интересов студенческой молодежи;
3. Представляет интересы студентов в сфере учебных и трудовых отношений, социально-бытовых нужд, в предоставлении льгот и компенсаций;
4. Предоставляет возможность принять участие в общественной жизни филиала, развить свои личностные и деловые качества, расширить круг своих интересов и возможностей, получить практические навыки управления коллективом и общения с людьми;
5. Совместно с администрацией филиала принимает решения о вселении и выселении из общежития студентов, участвует в работе аттестационных комиссий;
6. Выражает и защищает права и интересы учащейся молодёжи в законодательных, исполнительных и судебных органах;
7. Создаёт фонд социальной защиты; оказывает материальную помощь студентам (сиротам, инвалидам, чернобыльцам, семейным студентам, малообеспеченным, а также правовую, психологическую;
8. Осуществляет подготовку документов для выплат премий и надбавок к стипендии студентам, отличившимся в общественной, научной и спортивной жизни филиала;
9. Оказывает помощь в проведении и организации культурно-массовых мероприятий, научно-практических конференций, конкурсов и т.д.

Профорг - профсоюзный групповой организатор, выбирается в студенческой группе из числа студентов, состоящих в Профсоюзной организации. Профгруппорг является основным связующим звеном между профкомом и студентами, поэтому чёткое представление профгруппорга о его правах и обязанностях является залогом результативной и плодотворной работы.

Памятка профоргу

1. Знакомит студентов, являющихся членами профсоюза с нормативными документами;
2. Регулярно отчитывается о деятельности профкома перед членами профсоюза студенческой группы и ведет дневник профорга;
3. Созывает собрание, организует работу группы и обеспечивает выполнение решения собраний, протоколирует собрания;
4. Заботится и поддерживает студентов в учебе и в быту;
5. Следит за соблюдением гигиенических требований в закрепленной за группой аудитории, ведет график дежурства;
6. Отвечает за организацию дежурства группы во время институтских мероприятий;
7. Организует и принимает участие в различных субботниках.